2021年8月1日(日)、「親の会」会員のロングラン会社員ママ(子育てをしながら長く勤
【先輩トーク】
冒頭に3人それぞれに、自己紹介、これまでのキャリア、仕事の転
それぞれのライフヒストリーを聞くだけでも共感したり、勉強にな
均等法前世代で時短も育休もない時に出産し、幼い子を抱えて働く中
出産後に、夫が育休をとったり実家から親が近隣に引越してきてくれ
上司のさりげないサポートに力をもらったり、平日昼間に在宅する母
今に続く地域での活動に結びついた経験、など短い時間です
時代が変わっても変わらない親子の関係の大切さを感じた点で印象
子どもが「(親は自分を)信用してくれない」と言った時、「では
そしてお金の話題もまた興味深かったです。なぜ働くのか?経済的
やりたいことをやらせてあげる。「働き続けてくれたから」と子ど
もうひとつ心に残ったのは、当時の「おかえりなさい神話」です。「かぎっ子」
奮闘する親の後ろ姿を見て育ち、今はもう成人し父親となった子ど
地域に根ざした保育園での人間関係が子だけでなく、親世代の人間
【Q&A】
家事と仕事でピンチ、落ち着くのはいつのことでしょうか? という
介護と育児が同時に来ちゃう。両立はどうするのか? との質問には
子育てしながらの管理職は可能か? 子を抱えて責任ある仕事できる
子が病気のときはどうしたか? には、休むことも大事。辛い時期も
学童は毎日を過ごす決まった場所という意味では大変助かるが(父
その他、コロナ時代のますます難しくなる子育て、保育園や学童クラブでの
ロングランママさんたちのあっぱれな生き方に尊敬の念しかありま
保育園を考える親の会では、会員同士が悩み事などを気軽に話せて交流出来る企画を、今後も行っていきます。